东莞人才租赁的方式及优势介绍
东莞人才租赁指的是用人单位根据工作实际需要,通过人才租赁机构选聘所需人才并通过该机构为所聘用人才办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等一系列人事手续代理的用人方式。
其特征是用人单位用人不养人,与人才租赁单位的关系是劳务关系;被聘用人员与人才租赁市场的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
东莞人才租赁业务的优势
目前我国大城市的政府政府人才交流机构,如人才大市场都纷纷开展了此项业务,租用人才广泛用于科研、企业管理、新产品开发和技能、教育、培训等等。
其特征是用人单位用人不养人,与人才租赁单位的关系是劳务关系;被聘用人员与人才租赁市场的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
东莞人才租赁业务的优势
目前我国大城市的政府政府人才交流机构,如人才大市场都纷纷开展了此项业务,租用人才广泛用于科研、企业管理、新产品开发和技能、教育、培训等等。