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东莞市君锐劳务派遣有限公司是一家集人力资源开发、劳务派遣、人事代理(外包)、企业管理策划与推广、企业事务代理、猎头服务、校企合作(订单培养,联合办学)、顶...[查看详情]

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东莞劳务派遣的好处是什么
东莞劳务派遣的好处是什么,1.降低人事管理成本。众所周知,一个单位最复杂的问题就是人事管理工作,东莞劳务派遣涉及到签订劳动合同、工资管理、定编定员、技能培训、社会保险等
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东莞劳务派遣单位的义务有哪些
东莞劳务派遣单位的义务有哪些,东莞劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。东莞劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
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荣誉证书

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东莞人力资源有哪五个职能
东莞人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
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