1劳务派遣公司介绍，初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。

2.分析考察。依据用人单位要求，对实际工作环境，岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3.提供派遣方案：根据不同用人单位要求及其现状，制定劳务派遣方案。

4.洽谈方案；劳务派遣公司阐述，双方研究协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改，完善派遣方案。

5.签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》。

6.实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》的约定。

劳务派遣公司分析，在这里，必须强调劳务派遣和中介的区别，两者的根本区别在与劳务派遣组织必须和劳动派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，是企业与员工的关系，调整适用与劳动法。